LegalOn Engineering
Culture
Culture
LegalOn Technologiesの開発組織が大切にしている文化や、それを支える制度・環境についてご紹介します。
理念
Philosophy
Philosophy
顧客に継続的な価値提供ができる文化と組織
~プロダクト開発は短距離走ではなく終わりのない旅~
大切にしている文化
Culture
Culture
ユーザーに学ぶ
問題ドメインの知識や、ユーザーのペイン・ゲインをチームで共有する
チームで取り組み、達成する
「早く行きたければ一人で行け、遠くへ行きたければみんなで行け」
変わらないために、変わり続ける
製品も組織も常に改善を続け、変化に適応することで価値を届け続ける
「なぜ」にこだわる
事実と仮説を切り分けて論理的に、しかし素早く意思決定する
透明性を保つ
情報の透明性を保ち、各メンバーの判断の速度と精度を上げる
ドキュメントをつくる
暗黙知は決まっていないと同義
働く環境
Work Environment
Work Environment
LegalOn Technologiesでは、集中して開発に取り組める環境や、スキルアップを支援する制度を設計しています。
- 勤務形態
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コアタイムなしのフルフレックス
朝早くから就業開始して夕方には退勤する、夜型なので遅めに開始・終了するなど、個人のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
- 働き方
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リモートワークとオフィス出社のハイブリッド
- チームごとに出社日（週に1日程度）を設けており、オンラインだけでなく対面でもコミュニケーションしやすい環境です。
- 当社が定める一定の要件（ご自身のグレードと職務内容）を満たす場合、日本国内でのフルリモートも可能です。
- 名古屋、岐阜、北海道など各地から参画しているメンバーも複数在籍しています。
- 休暇
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- 休日：年間休日120日以上／完全週休2日制（土・日）・祝日
- 有給休暇：入社時に10日間付与
- 傷病休暇（sick-leave）：入社時に付与
- 産前産後・育児休業：ライフステージの変化に応じて取得いただけます
- 福利厚生／成長支援
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- 自己研鑽予算：技術書の購入やセミナー受講、資格試験など、メンバー自身のスキルアップを支援
- 語学学習補助：日本語話者の英語学習、英語話者の日本語学習をサポート
- PC支給：ハイスペック機種の選択も可能
- 社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 副業
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以下の条件を満たす場合に、申請のうえ副業をすることが可能です。
- 就業時間と重ならず、業務に支障をきたさない範囲で行うことができる
- 副業先が競業や利益相反にあたらない
- 会社への貢献、もしくは自身の成長に繋がること
- オフィス環境
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開発本部オフィス：WeWork 日比谷パークフロント
住所：〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F WeWork日比谷
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