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LegalOn Engineering

Culture

Culture

LegalOn Technologiesの開発組織が大切にしている文化や、それを支える制度・環境についてご紹介します。

理念

Philosophy

Philosophy

顧客に継続的な価値提供ができる文化と組織

~プロダクト開発は短距離走ではなく終わりのない旅~

大切にしている文化

Culture

Culture

ユーザーに学ぶ

問題ドメインの知識や、ユーザーのペイン・ゲインをチームで共有する

チームで取り組み、達成する

「早く行きたければ一人で行け、遠くへ行きたければみんなで行け」

変わらないために、変わり続ける

製品も組織も常に改善を続け、変化に適応することで価値を届け続ける

「なぜ」にこだわる

事実と仮説を切り分けて論理的に、しかし素早く意思決定する

透明性を保つ

情報の透明性を保ち、各メンバーの判断の速度と精度を上げる

ドキュメントをつくる

暗黙知は決まっていないと同義

働く環境

Work Environment

Work Environment

LegalOn Technologiesでは、集中して開発に取り組める環境や、スキルアップを支援する制度を設計しています。

勤務形態

コアタイムなしのフルフレックス
朝早くから就業開始して夕方には退勤する、夜型なので遅めに開始・終了するなど、個人のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。

働き方

リモートワークとオフィス出社のハイブリッド

  • チームごとに出社日(週に1日程度)を設けており、オンラインだけでなく対面でもコミュニケーションしやすい環境です。
  • 当社が定める一定の要件(グレードと職務内容)を満たす場合、日本国内でのフルリモートも可能です。
  • 名古屋、岐阜、北海道など各地から参画しているメンバーも複数在籍しています。
休暇
  • 休日:年間休日120日以上/完全週休2日制(土・日)・祝日
  • 有給休暇:入社時に付与
  • 傷病休暇(sick-leave):入社時に付与
  • 産前産後・育児休業:ライフステージの変化に応じて取得いただけます
福利厚生/成長支援
  • 自己研鑽予算:技術書の購入やセミナー受講、資格試験など、メンバー自身のスキルアップを支援
  • 語学学習補助:日本語話者の英語学習、英語話者の日本語学習をサポート
  • PC支給:ハイスペック機種の選択も可能
  • 社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 全社員にNotion AI配布
  • エンジニア全員にGitHub Copilot配布
副業

以下の条件を満たす場合に、申請のうえ副業をすることが可能です。

  • 就業時間と重ならず、業務に支障をきたさない範囲で行うことができる
  • 副業先が競業や利益相反にあたらない
  • 会社への貢献、もしくは自身の成長に繋がること
オフィス環境

開発本部オフィス:WeWork 日比谷パークフロント
住所:〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19F WeWork日比谷
※2024年に渋谷オフィスへの移転を予定

採用情報

Careers

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